2022年1月13日木曜日

リハビリテーション科に

  はじめまして。1月からリハビリテーション科に配属されました、作業療法士のUです。

 以前は藤本病院で働いていました。

 介護保険分野での仕事は初めてですが、「その方の『生活』を一緒に考え、提案する」というスタイルをモットーに頑張っていきます!

  現在はワンセルフと2階フロアを中心に担当させていただいています。

 40代での異動でドキドキですが、一日一笑を目指して頑張りたいです。ご指導よろしくお願いします☺  

2022年1月12日水曜日

お正月遊び

 こんにちは。デイケアです。

1月のレクリエーションの行事はこま回しと羽根つきをしました。

最初は出来ないと言われていた方も上手にこまを回していました。





皆さん以前遊んだ事を思い出して身体が覚えていたのでしょう。

たくさんの方が出来ていました。



羽根つきも失敗した職員に墨を塗って楽しみました。



今年のレクリエーションも身体を動かして楽しみましょう。😀

2022年1月10日月曜日

人権研修〜身体拘束について〜

 本年最初の施設内研修は人権研修として、身体拘束について全職員参加で学びを深めています。

今回は大阪府の身体拘束研修に参加されているハーモニィーの看護師が講師となり、看護師の視点から見た身体拘束の捉え方やこれまでの経験などを交え、ディスカッション形式で実施しています。

違う職種の視点が入ることで、また新たな気づきもあり、大変充実した内容になっています。



高齢者の人権問題や身体拘束は非常に深いテーマであり、社会の価値観や高齢者を取り巻く状況も絶えず変化しています。






















こちらは医学書院から出版されている「文化人類学」という書籍です。
医療や介護の領域が文化人類学を通して、分かりやすく解説されています。













こちらは先月、中央法規から出版された落合陽一氏の書籍です。

老いや介護の未来について、技術者としての視点で分析されており、「多様性の包摂」というこれからの介護にも重要なテーマを提示してくれています。


社会の成り立ちや人間の歴史、未来の姿に思いを馳せることは、人と人、人と社会のつながり、そして人権という大きく深いテーマを考えていく上において、とても大切なことではないかと考えます。

研修を通じ、しっかり学びを深めていきたいと思います。


2022年1月8日土曜日

黄色信号

 老健事務課です。

旧年中は大変お世話になりました。

本年も宜しくお願い申し上げます。


この度、新型コロナウイルスの感染が拡大傾向にあります。

そのため、大阪府の基準に基づく黄色信号が発令されることとなりました。

引き続き手洗い、うがい、手指消毒、換気、三蜜回避などの感染対策の継続にご協力のほど宜しくお願い申し上げます。

2022年1月6日木曜日

ワンセルフも始まりました!!

年末年始と寒い日が続きましたが、今日も寒いですねぇ。

施設周辺は、雪がちらちら舞っています⛄⛄

お正月休みをいただいていたワンセルフは1月4日から始まりました。

みなさん、寒さに負けず元気にお越しいただきました😄

お正月は息子さんが帰ってきたり、お孫さんがあいさつに来られたりなど

いろいろと忙しくされた方が多かったようです。

バタバタして運動はあまりできなかったという方もいらっしゃったので、

また新たな気持ちで運動に取り組んでいただけたらと思います。

ちょっとした運動を毎日続けたり、家事でしっかり体を動かすなどして

活動量を増やしていきましょう。

身体が動きやすくなると心も軽くなりますよ✨

                          理学療法士 T

2022年1月5日水曜日

新年のご挨拶

 

新年あけましておめでとうございます。デイケア年女のIです🐯

昨年は大変お世話になりました。

皆様にたくさん助けて頂き本当にありがとうございました!


今年もみなさまの目標に寄り添いお手伝いできるよう精一杯頑張りたいと思いますのでよろしくお願いします。

 

私の今年の目標は11字腹筋を作る事です!


今年もよろしくお願いします😀

2022年1月3日月曜日

老健介護科より










新年明けましておめでとうございます。

2022年は”With(共に)”をキーワードに様々な事に取り組んでいきたいなと考えています。

本年も皆様方が健康で、平穏な一年となりますように。

介護科スタッフ一同、何卒宜しくお願い致します。