本日、労働管理についての研修を受講しています。
看護科だけではないのですが、勤務体系が二交代勤務、夜勤と日勤、パートタイムで、働く職員がいます。一般の職員とは違いバリエーションが豊富な勤務を管理者として、研修を通して学習しています。健全な施設運営する事で、利用者様のケアに反映されます。
職員の休日も大事です。休みと仕事を上手に使い職員が働きやすい職場でもありたいです。
看護科には、2人の主任がいます。今日は大事な会議が続けてある中、代行で1人の主任が会議に参加と若いナースの指導も行っています。ベテランこそですが、研修に受講しても業務を遂行して下さり、感謝します。
研修を日々の業務に活かせるように、しっかり受講してきます。